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2020年四川平均工资出炉,这三个行业增长最快

川观新闻 2022-05-13

The following article is from 四川统计 Author 四川统计

采矿业96491元

制造业67174元

建筑业57900元

金融业96555元

教育业90344元

……

2020年四川平均工资出炉了



2020年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为74520元,比上年增加5253元,增长7.6%,扣除物价因素后实际增长4.6%。


城镇非私营单位就业人员平均工资为88559元比上年增加5192元,增长6.2%,其中:城镇非私营单位在岗职工平均工资为91928元,比上年增加5073元,增长5.8%。


城镇私营单位就业人员平均工资为53338元,比上年增加6364元,增长13.5%。


哪些行业工资最高?

哪些行业工资增长最快?

平均工资又是如何统计出炉的?

接着往下看↓↓↓


城镇全部单位分行业门类看:

农林牧渔业44740元,下降13.6%;


采矿业96491元,增长15.7%;


制造业67174元,增长14.4%;


电力热力燃气及水生产和供应业108744元,增长7.0%;


建筑业57900元,增长8.6%;


批发和零售业57911元,增长4.9%;


交通运输仓储和邮政业82301元,下降2.1%;


住宿和餐饮业42109元,下降1.9%;


信息传输软件和信息技术服务业114664元,增长14.7%;


金融业96555元,增长3.2%;


房地产业61772元,下降1.0%;


租赁和商务服务业55715元,增长8.0%;


科学研究技术服务业98112元,下降11.9%;


水利环境和公共设施管理业56767元,下降1.1%;


居民服务修理和其它服务业42795元,下降2.9%;


教育业90344元,增长3.3%;


卫生和社会工作104701元,增长1.7%;


文化体育和娱乐业63535元,下降6.1%;


公共管理社会保障和社会组织106167元,增长11.3%。


其中,采矿业、制造业、信息传输软件和信息技术服务业三个行业去年工资增长最快。


指标解释


01

单位就业人员


指在各类法人单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员,包括在岗职工和其他就业人员。


在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员,以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。


其他从业人员是指在本单位工作,不能归入在岗职工中的人员。此类人员是实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括:非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员、利用课余时间打工的在校学生等,以及在本单位中工作的外籍和港澳台方人员。


02

工资总额


根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。


工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分,以及房费、水电费等。


工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。需要明确的是工资总额不包括从单位工会经费或工会账户中发放的现金或实物。


工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。


基本工资也可称为标准工资、合同工资、谈判工资。指本单位在报告期内(年度)支付给本单位从业人员的按照法定工作时间提供正常工作的劳动报酬。各单位给个人确定的底薪可作为基本工资。包括工龄工资。基本工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资,也不包括补发的上一年度的基本工资。


绩效工资也可称为效益工资、业绩工资。指根据本单位利润增长和工作业绩定期支付给本单位从业人员的奖金;支付给本单位从业人员的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。具体包括:值加班工资、绩效奖金、全勤奖、生产奖、节约奖、劳动竞赛奖和其他名目的奖金;以及某工作事项完成后的提成工资、年底双薪等。但不包括入股分红、股权激励兑现的收益和各种资本性收益。


工资性津贴和补贴指本单位制定的员工相关工资政策中,为补偿本单位从业人员特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付的津贴,以及为保证其工资水平不受物价影响而支付的物价补贴。具体包括:补偿特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴、保健性津贴、技术性津贴、地区津贴和其他津贴。如:过节费、通讯补贴、交通补贴、公车改革补贴、取暖补贴、物业补贴、不休假补贴、无食堂补贴、单位发的可自行支配的住房补贴以及为员工缴纳的各种商业性保险等。上述各种项目包括货币性质和实物性质的津补贴以及各种形式的充值卡、购物卡(券)等。


其他工资指上述基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴三类工资均不能包括的发放给从业人员的工资,如补发上一年度的工资等。


03

平均工资


是指在报告期内单位发放工资的人均水平。


计算公式为:



怎么样,

你的工资收入达到平均水平了吗?



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来源 四川省统计局网站

编辑 梁庆

校对 孙琪

审核 钟莉


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